Mediation in Köln – Corinna Enners, die Vermittlerin bei Konflikten
Mediation in Köln und Umland – Corinna Enners, die Vermittlerin bei Konflikten. Die Mediation, auch Vermittlung genannt, ist ein freiwilliges, eigenverantwortliches und strukturiertes Verfahren der Konfliktlösung, bei dem eine neutrale, „allparteiliche“ außenstehende Person (Mediator*in) zwischen den Parteien (Medianten) vermittelt und sie bei der Entwicklung einer gemeinsamen, gewinnbringenden Lösung unterstützt. Mit Mediationsverfahren lassen sich Streitigkeiten oder Konflikte zwischen Privatpersonen, Organisationen oder Institutionen lösen. Die Mediatoren greifen dabei nicht in den Entscheidungsprozess ein, sondern unterstützen beide Parteien in der Lösungsfindung. Ziel ist es, eine Win-Win-Situation zu erreichen, in der die Wünsche und Interessen beider Parteien bestmöglich berücksichtigt sind.
Sie benötigen Hilfe bei Ihrer Mediation in Köln? Dann nehmen Sie hier gerne Kontakt mit Tatkraft Enners auf. Wir werden auch in Bergisch Gladbach, Leverkusen und NRW-weit für Sie tätig.
Vorteile der Mediation in Köln
Willkommen bei Tatkraft-Enners, Ihrem Experten für Mediation im Geschäftsumfeld.
Wir sind davon überzeugt, dass Mediation eine äußerst wertvolle Option für Unternehmen ist, die Konflikte lösen und Beziehungen erhalten oder wiederherstellen möchten. Hier sind einige der Vorteile, die Mediation bietet:
Zeit- und kosteneffektiv: Gerichtsverfahren und andere Formen der Konfliktlösung können sehr teuer und zeitaufwendig sein. Mediation ist in der Regel schneller und kostengünstiger.
Erhaltung von Beziehungen: In Geschäftsumgebungen sind Beziehungen oft entscheidend für den Erfolg. Mediation kann dazu beitragen, Beziehungen zwischen den Konfliktparteien zu erhalten oder wiederherzustellen, indem sie die Parteien dazu ermutigt, miteinander zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Flexibilität: Mediation kann an die Bedürfnisse der Parteien angepasst werden. Die Mediatoren können den Prozess so gestalten, dass er den spezifischen Bedürfnissen der Konfliktparteien entspricht.
Vertraulichkeit: Mediation ist ein vertraulicher Prozess, der es den Parteien ermöglicht, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren, ohne dass ihre Aussagen später gegen sie verwendet werden.
Reduzierung von Stress: Konflikte können sehr stressig sein. Mediation kann dazu beitragen, den Stress zu reduzieren, indem sie den Konflikt in einer kontrollierten und konstruktiven Umgebung angeht.
Erhöhung der Zufriedenheit: Durch Mediation kann die Zufriedenheit der Parteien erhöht werden, da sie aktiv an der Lösung des Konflikts beteiligt sind und die Lösung selbst entwickeln.
Win-Win-Lösungen: Mediation kann dazu beitragen, Lösungen zu finden, die für alle Parteien akzeptabel sind. Anstatt einen Gewinner und einen Verlierer zu haben, können die Parteien gemeinsam eine Lösung finden, die für beide Seiten von Vorteil ist.
Wenn Sie weitere Informationen darüber erhalten möchten, wie Mediation Ihrem Unternehmen helfen kann, Konflikte zu lösen und Beziehungen zu erhalten oder wiederherzustellen, kontaktieren Sie uns heute. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Anwendungsbereiche der Mediation im Köln
Mediation im Business
Die Mediationsgespräche im Business, genannt Wirtschaftsmediation, sind ein professionelles Konfliktmanagement-Tool und bietet den Unternehmen eine schnelle, effektive Methode, Konflikte zwischen Mitarbeitern, Führungskräften, Kunden, Dienstleistern etc. zu klären und neue und nachhaltige Lösungswege zu finden. Konflikte in der Arbeitswelt, die nicht konstruktiv bearbeitet werden, können zu erheblichen Kosten führen und einem Unternehmen sehr schaden. Durch mangelnde Kommunikation werden Arbeitsprozesse gestört und die betroffenen Personen belastet, da offene und schwelende Konflikte an den Nerven der Beteiligten zehren. Die Lösung, die Mediation in Köln und Umland.
Und nicht nur das: Auf Dauer lassen sich Konflikte auch nicht mehr ignorieren und belasten das Arbeitsklima und das gesamte Team. Mitarbeiter werden unkonzentriert, unzuverlässig und beschäftigen sich nicht mehr mit ihren eigentlichen Aufgaben, sondern vor allem mit dem Konflikt. Kunden, Lieferanten und Dienstleister leiden hierunter.
Schlimmstenfalls halten Mitarbeiter*innen dem psychischen Druck nicht mehr stand, erkranken und fallen länger aus. Lassen Sie es gar nicht erst soweit kommen - mit einer professionellen Konfliktmediation.
Über die Einsatzbereiche schreibt der Bundesverband MEDIATION e.V.:
„Das Verfahren der Mediation kann in allen Bereichen der Gesellschaft eingesetzt werden. Konflikte treten auf in der Familie, in der Arbeitswelt, im Schulbereich, im Gesundheitswesen, im Gemeinweisen, zwischen Generationen, im Bauwesen und vielem mehr. Jeder Bereich hat seine besonderen Spezifika, die auch in der Konfliktbearbeitung eine Rolle spielen.“
Ziel der Wirtschaftsmediatoren ist es, alle Störelemente, die das Betriebsklima, Teamgefüge und Arbeitsprozesse beeinflussen, zu beseitigen. Denn nur dann können die Konfliktbeteiligten den Konflikt hinter sich lassen und sich wieder auf ihre beruflichen Aufgaben und Arbeitsprozesse konzentrieren. Das motiviert sie nicht nur, sondern stärkt sie auch mental und körperlich.
Die Wirtschaftsmediation ist daher ein „Muss“ im Rahmen des Konfliktmanagements für jedes Unternehmen. Hiermit lassen sich durch die Schiedsperson Konflikte zwischen Mitarbeitern, Führungskräften, Kunden und Dienstleistern schnell, effektiv und nachhaltig lösen. Corinna Enners, die Vermittlerin bei Konflikten ist hier die kompetente Partnerin an Ihrer Seite.
Möchten Sie erfahren, wie man Konflikte frühzeitig erkennen oder gar ganz vermeiden kann? Brauchen Sie Hilfe beim Thema Mediation im Rheinisch-Bergischen Kreis? Sprechen Sie mich gerne auf mein ganzheitliches „Tatkraft – Gesundheitskonzept“ an.
Mediation im Privaten in Köln
Familien-, Wohngemeinschaften-, Partnermediation
Bei Streitigkeiten innerhalb der Familie und innerhalb familienähnlicher Systeme sowie Partnerschaften und Wohngemeinschaften können Mediator*innen die Wogen glätten und die Harmonie innerhalb des Systems wieder herstellen.
Nachbarschaftsmediation
Der Nachbarschaftskonflikt ist einer der am häufigsten vorkommenden Konflikte. Dieser ist meist vielschichtig und der genannte Grund oft nicht die eigentliche Ursache. So kann der überhängende Ast zum Beispiel nur ein Vorwand sein und das eigentliche Problem ist die Nichteinhaltung der Nachtruhe. Die Mediation hilft den tatsächlichen Grund herauszuarbeiten, um den Konflikt mithilfe einer Schiedsperson zu lösen.
Erbschaftmediation
Um Erbstreitigkeiten innerhalb der Familie zu vermeiden oder beizulegen, können Ombudspersonen als Mediatoren den Beteiligten helfen eine faire, für alle akzeptierte Lösung zur Aufteilung des Erbens zu finden.
Unsere Mediation im Rheinisch-Bergischen Kreis kann im privaten Bereich keine Wunder vollbringen, tatsächlich aber respektable Lösungen erzielen - für alle Parteien. Ganz gleich ob die Konfliktparteien in Köln, Leverkusen oder im Rheinisch-Bergischen Kreis leben.
Konfliktlösung durch Mediation im Privatbereich in Köln und Umland
Nachfolgemediation
Unternehmensübergaben sorgen oft bei Interessenverschiedenheiten in finanziellen und persönlichen Punkten für Konfliktpotenzial. Anliegen können sein, Lebenswerk, Vermächtnis und Fürsorge für Angestellt, sowie innovative Bestrebungen der Nachfolge, die von der Haltung des Vorgängers abweicht. Auch hier hat sich ein unparteiischer Moderator bewährt.
Elder Mediation
Bei dieser Art der Mediation geht es darum, Konflikte zu lösen, bei den das Alter bzw. die Konsequenzen des Älterwerdens als ein Thema des Konfliktes wahrgenommen werden.
Immobilienmediation
In der Immobilienbranche besteht, allein aufgrund der hohen finanziellen Werte und Risiken, ein erhöhtes Konfliktpotenzial. In der Meditation werden mit den streitenden Parteien frühzeitig praxisnahe Konfliktlösungen erarbeitet, um ein kostenintensives und langwieriges Gerichtsverfahren zu vermeiden, bei dem der Ausgang ungewiss ist.
Umweltmediation
Auch bei den Streitpunkten in der Umweltmediation hilft Ihnen die Allparteilichkeit schnell und unkompliziert. Themen der Mediatoren sind oft Baumaßnahmen, die negative Auswirkungen auf die Umwelt und Lebensqualität haben, und damit verbundene Aspekte wie Entschädigungen, Umsiedlungen oder Schallschutz.
Diese Lösungen, die Mediation im Rheinisch-Bergischen Kreis aufzeigt, sind vielversprechend und immer kostengünstiger als Gerichtsverfahren.
Wie sich Konflikte auswirken - Mediation als Lösungsweg
Egal in welchen Lebensbereichen wir uns befinden, Konflikte gehören zu unserem Alltag und beeinflussen unser Denken und Handeln. Sie sind sehr machtvoll und gehen oft einher mit Angst vor Konsequenzen, wenn der Konflikt angesprochen wird. Die Beteiligten beschreiben sich oft als gestresst, ohnmächtig, hilflos und verletzt und sehen keinen Ausweg aus der Konfliktsituation, was sich wiederum auf unsere Gesundheit auswirkt. Aus Hilflosigkeit im Umgang mit dem Konflikt wird dieser daher häufig erst einmal unterdrückt.
Oft entsteht dann das vermeintliche Gefühl, sich mit der Konfliktsituation abgefunden zu haben und doch zeigen anhaltende Symptome wie z.B. Müdigkeit, Lustlosigkeit und häufiges Erkranken, das der Konflikt noch besteht.
Ein unbearbeiteter Konflikt belastet also nicht nur nachhaltig unser mentales und körperliches Wohlbefinden, sondern gewinnt häufig auch an Intensität und Eigendynamik. Dieser Kontrollverlust wird nicht selten als emotionale Sackgasse wahrgenommen. Um dem vorzubeugen, ist es wichtig, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Oft bedarf es einer Portion Mut, sich für ein Mediationsgespräch und somit für eine Konfliktlösung zu entscheiden.
Aber der Weg lohnt sich in vielerlei Hinsicht. Der persönliche Gewinn liegt, neben dem gesundheitlichen Aspekt, auch in der Stärkung Ihrer Selbstsicherheit, Ihrer eigenen Kraft und auch Ihrer Position im Team/Unternehmen. Zudem kann Klarheit über die Ursache des Konflikts entstehen, was wiederum die persönliche Weiterentwicklung fördert und sich nachhaltig positiv auf die privaten und beruflichen Systeme auswirkt. Lassen Sie sich auf Ihrem Weg professionell unterstützen von Corinna Enners, die Vermittlerin bei Konflikten.
Der Konflikt als Chance bei der Mediation in Köln
Der Mediationsprozess erkennt den Konflikt als Chance! Betrachten wir Konflikte also als Teil unseres Lebens, als Möglichkeit zur persönlichen Veränderung und Weiterentwicklungen, können wir die Steuerung aktiv übernehmen. Wir haben es also in der Hand, den Konflikt im bestmöglichen Sinne für uns zu nutzen und daran zu wachsen. Wenn Sie also Mediation in Köln suchen, dann freue ich mich über Ihre Nachricht. Selbstverständlich bin ich auch in Bergisch Gladbach, Leverkusen und im Rheinisch-Bergischen Kreis für Sie da.
Einsatzbereiche der Mediation
Einsatzbereiche in Ihrem Unternehmen
- auf Gesellschafter-, Führungs- und Managementebene
- im innerbetrieblichen Bereich
- am Arbeitsplatz und im Team
- zwischen Unternehmen und Dritten z.B. Lieferanten/Dienstleistern
- bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- bei Fusion oder Unternehmensnachfolge
Einsatzbereiche für Sie persönlich
- in Familien
- in Wohn- und Lebensgemeinschaften
- mit Nachbarn
- zwischen Mietparteien
- zwischen Erben und bei Unternehmensübergabe
- Gesund alt werden (Elder Mediation)
- bei Immobilienveräußerungen
- Umweltmediation
Ich führe, unterstütze und begleite Sie als neutrale Person in diesem Prozess.